为您提供国产精品免费久久久久三级无码|97精品国产97久久久久久|免费无码国产V片在线观看|亚洲欧美v国产蜜芽TV

<acronym id="26cyi"><small id="26cyi"></small></acronym>
<acronym id="26cyi"><center id="26cyi"></center></acronym>
<acronym id="26cyi"></acronym><acronym id="26cyi"><center id="26cyi"></center></acronym>
<rt id="26cyi"><small id="26cyi"></small></rt>
<rt id="26cyi"><optgroup id="26cyi"></optgroup></rt>
<acronym id="26cyi"><small id="26cyi"></small></acronym>
<acronym id="26cyi"></acronym>
<rt id="26cyi"><center id="26cyi"></center></rt>
檔案之窗

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 技術 » 匯報宣傳 » 總結匯報 » 正文

全區干部人事檔案專項審核工作會議上的講話

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-11-02 19:53:50    來源:網絡    作者:檔案之窗    瀏覽次數:3395    評論:0
導讀

同志們:為了落實全省干部人事檔案專項審核工作專題培訓會精神,進一步提高干部人事檔案管理質量,日前,市委組織部專門召開會議對審核工作進行部署,就是為了進一步提高認識、明確任務,提出要求、落實責任,動員全市組織人事戰線的同志們,以高度的政治責任

同志們:

為了落實全省干部人事檔案專項審核工作專題培訓會精神,進一步提高干部人事檔案管理質量,日前,市委組織部專門召開會議對審核工作進行部署,就是為了進一步提高認識、明確任務,提出要求、落實責任,動員全市組織人事戰線的同志們,以高度的政治責任感和扎實的工作作風,高標準高質量的完成干部人事檔案審核工作,經研究同意,今天我們召開全區干部人事檔案專項審核工作動員會和培訓會。下面,我講三點意見,供大家參考:

 一、充分認識干部人事檔案審核工作的重要意義

干部人事檔案工作是組織人事工作的重要組成部分,是干部隊伍建設的基礎性工作和重要環節。干部人事檔案記載著干部的歷史情況和現實表現,是全面了解、客觀評價、正確使用干部的基本憑證和重要依據。管好、用好干部人事檔案,確保干部人事檔案信息真實準確,是組織人事部門義不容辭的政治責任,是對歷史負責、對黨的事業負責、對干部負責的必然要求。

  1、搞好干部人事檔案專項審核、確保干部信息真實準確,是選準用好干部的必要條件。認真貫徹黨的干部路線方針政策,把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、委以重任,這是組織人事部門的重要職責。隨著干部人事制度改革的深化,干部考察的方式方法有了很大改進,但要全面地、歷史地考察和了解干部,堅持公道正派地選人用人,查閱干部檔案始終是一條最基本途徑。曾經的王亞麗(原共青團石家莊區委副書記)“騙官”案件說明,個別不法分子正是通過檔案造假,達到騙取領導職務的目的。要提高干部選拔任用工作質量,必須提高干部檔案管理質量,要考準考實干部,必須查實核準干部檔案信息。

2、搞好干部人事檔案專項審核、確保干部信息真實準確,是加強公務員管理的重要基礎。公務員隊伍素質的高低,直接影響著經濟發展、社會和諧。我區要實現經濟新常態,迫切需要造就一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍。把好公務員隊伍的入口關,是加強領導班子和干部隊伍建設的前提。我們要趁此機會把整個隊伍身份搞準確、把每位干部基本信息摸清楚,從而為我區公務員隊伍建設奠定基礎。

3、搞好干部人事檔案專項審核、確保干部信息真實準確,是整治用人不正之風的有力舉措。近年來,我區認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》,選人用人工作不斷得以改善,但杜絕人用人上的不正之風仍需警鐘長鳴。干部檔案工作是我們同選人用人不正之風作斗爭的重要關卡,要有“一夫當關萬夫莫開”的勇氣,防止一些人投機鉆營,堵住搞不正之風的歪門邪道,將其扼殺在干部人事檔案這一關。

 二、集中時間、集中力量搞好專項審核工作

這次干部人事檔案專項審核工作,要認真貫徹落實省、市組織部審核工作的文件、會議精神,緊緊圍繞規范干部選拔任用工作、大力整治用人上的不正之風,切實解決干部檔案中存在的涂改偽造、失真失實等突出問題扎實展開,確保干部檔案信息真實可靠,發揮好干部人事檔案在選干部、配班子方面的信息支撐和基礎憑證作用。主要是把握好以下三點:

1、把握審核重點。這次干部人事檔案審核重點內容是干部三齡二歷一身份。三齡就是干部的年齡、工齡、黨齡,二歷就是干部的學歷和工作經歷,一身份就是干部身份。要通過對反映這些信息的檔案材料進行認真對照鑒別、審核,看有無涂改偽造材料現象,有無前后記載不一致或矛盾的問題,有無審核認定不符合規定的情況,重要材料是否齊全完整、年齡的內在邏輯關系是否合理。審核重點環節,看干部在升學、招工、錄用、調動、提拔時,手續是否齊全、材料是否真實、相互之間是不是相對應,特別要對錄干、調動、提拔以及公務員、參公登記、事業單位聘用的情況進行認真核對。審核的重點對象,所有在職干部檔案進行審核的基礎上,把近年來新錄用的、部隊轉業的、交流調任、新提拔、即將退休的干部作為重點審核對象。

 2、明確方法步驟。據研究同意,這次干部人事檔案專項審核工作從今天開始到8月底結束,采取“初審+復審”、“兩名初審+一名復審為一小組”的工作方式,初審工作,由各個單位抽調政工人事干部組成初審工作小組擔任,采用交叉審核的方式;復審工作,由組織部干部股的同志成立復審小組擔任。每卷檔案須審核兩邊,初審人、復審人分別在《干部任免審批表》對應的位置簽名并注明審核時間。工作小組成員要互相溝通、協調,檔案中每一個信息準確到位。

 3、切實搞好整改。各單位在這次干部人事檔案專項審核工作中,要本著邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規范的指導思想,認真搞好問題整改。對身份認證、工作經歷材料缺少的,要及時聯系、抓緊收集歸檔;對學歷學位材料難以認定的,要聯系辦學單位進行核實,必要時要到教育部授權的教育行政部門進行認證;對年齡存在多重的,按照相關文件、年齡邏輯關系,戶籍管理部門查詢等方式及時進行認定。

三、切實加強對專項審核工作的組織領導

這次干部人事檔案專項審核工作時間緊、任務重、要求高,必須加強組織領導,做到領導落實、責任落實、工作落實,保證這項工作順利推進、取得實效。

1、領導要落實。成立干部人事檔案專項審核工作領導小組,封武同志任組長,王永紅、周南成同志任副組長。成員單位為區委組織部、區人力資源和社會保障局、區教育局。領導小組下設辦公室,王永紅同志兼任辦公室主任,劉勇軍同志任副主任。辦公室成員由區委組織部干部股、干部監督股以及各單位政工人事干部組成,全面負責本次審核工作。各管檔單位也要在本單位黨委(黨組)領導下,成立專門的干部人事檔案審核工作領導小組和審核工作組,明確分工,任務到人,目標倒排,確保完成。各單位要根據這次會議精神抓緊研究制定審核方案,細化工作任務,迅速啟動審核工作。

    2、責任要落實。各管檔單位要落實責任。按照干部管理權限,堅持誰主管誰負責、誰審查誰負責,以這次專項審核工作為契機,切實解決干部人事檔案存在的問題,對自查發現的問題要認真解決、堅決糾正。審核小組對發現的問題要記錄在案、建立臺帳,及時進行資料歸檔。對干部本人責令收集資料期限,期限內解決不了的要對本人實行問責。

3、工作要落實。做好檔案審核工作,需要各管檔單位和檔案材料形成部門通力合作,強化材料形成部門的責任。組織人事部門要發揮牽頭作用,紀檢、人社、教育、計生等部門要充分發揮職能作用,積極配合、通力合作,形成齊抓共管的工作格局。各審核人員在工作中要注意把握政策界限,注意發現和解決苗頭性、傾向性問題,拿不準的要堅決向專項審核領導小組報告。把握時間要求,加快工作進度,力爭八月底如期完成,形成專題報告。

 
關鍵詞: 人事檔案 工作會議
(文/檔案之窗)
免責聲明
本文為檔案之窗原創作品,作者: 檔案之窗。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://www.czucent.com/tech/201811/1472.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們kf@dawindow.com。
 

Copyright ? 2018 檔案之窗(dawindow.com) ??? 深圳司捷科技有限公司? ? 版權所有       粵ICP備18047471號-1

<acronym id="26cyi"><small id="26cyi"></small></acronym>
<acronym id="26cyi"><center id="26cyi"></center></acronym>
<acronym id="26cyi"></acronym><acronym id="26cyi"><center id="26cyi"></center></acronym>
<rt id="26cyi"><small id="26cyi"></small></rt>
<rt id="26cyi"><optgroup id="26cyi"></optgroup></rt>
<acronym id="26cyi"><small id="26cyi"></small></acronym>
<acronym id="26cyi"></acronym>
<rt id="26cyi"><center id="26cyi"></center></rt>